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入职背调
背景调查是否靠谱？
日期:
2021-10-20 10:04
很多人认为中国是一个人情社会，做背景调查前，候选人肯定和证明人打好招呼了，证明人不愿意多说或者不愿说一些得罪人的话，因此HR或老板认为背景调查无用不靠谱。
基层员工做背景调查已成趋势
日期:
2021-09-08 09:52
基层小员工完全没必要花费时间和精力做入职员工背景调查，其实这种想法是有误的，现在越来越多企业开始认识到背调不应该受限于岗位职级
公司没做入职背调，离职后发现简历造假讨要30万工资
日期:
2021-05-18 17:28
北京某公司招聘员工，没有做入职背景调查，结果员工半年后离职，公司发现员工有学历造假以及简历造假的行为，一怒之下起诉法院要求员工返还多付的30万工资。
没做背调，员工被告了
日期:
2021-04-26 09:50
腾讯与前员工的竞业限制协议纠纷案，再次验证入职前背景调查的重要性
如何躲过入职背调？
日期:
2020-11-10 16:56
如何躲过求职公司要做的入职背景调查？避免被HR调查工作经历？
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