很多求职者都有过这样的情况，去某公司面试，双方谈的都挺好，于是开始进行入职前的流程，也就是入职前背景调查，但是很多人回去后发现，背景调查完之后一直不通知入职，让人不禁心生疑惑，到底是什么情况，下面就为大家介绍一下为什么企业背调后，没有迅速给出反馈呢？发生这种情况有几种原因？
一、候选人背调不通过
背景调查完一直没有通知候选人办理入职手续的原因之一，就是该候选人的背景调查没有通过，所以被企业放弃录用，所以HR可能会延续招聘风格，对失去录用资格的候选人采取不理睬、不通知的处理方式。
二、背调结果还没出来
背调完，没有通知候选人还有一种情况，不是不通过，而是候选人的背景调查报告还没有出来，不同的背调公司背调时间不一样，有的时间长，有的时间短，例如一诺背调的调查时间最长3天，能很快出结果，但是其他公司可能无法快速出结果，所以没有通知不代表不通过，有可能是结果还没出来，所以HR也没办法通知，所以也就没有办法迅速给出反馈。
面对以上两种情况，候选人唯一需要采取的方式就是，提交背调资料一周后，可以联系HR询问相关的背景调查结果如何，如果没有通过，那么也就不要浪费时间，寻找新的求职机会，如果只是还没出结果，那么可以询问预计什么时候，可以获得相应的结果，到了相应的时间，可以电话询问情况，然后采取相应的措施。
所以面对背调后，一直没有结果反馈，没有收到入职通知的时候，不要心急，不要焦虑，可以稍作等待，电话了解情况，然后采取下一步举措，很多候选人因为没有收到入职通知，结果因为报告没出来，又或者HR可能因为事情太多太忙碌，忘记了通知，导致错失一个很好的工作机会，这是非常可惜的，所以有时候等待时间过长，不妨电话联系一下，或许会有满意的结果。
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