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新公司入职需要背调，HR把控雇佣安全的关键
日期:
2020-03-11 17:30
求职者进行新公司入职背调是很有必要的操作，这对于HR来说，是降低雇佣风险的有效措施，让HR对招聘进行最后的筛选，避免因为疏忽导致公司承担不必要的风险
入职小公司会背调吗？
日期:
2020-03-11 16:36
小公司入职会背调吗？这就看情况，有小公司会对新入职员工做背景调查，也有小公司根本不会对员工做背景调查，当然这个小公司是分体量，不同体量的公司做背调的概率不同。
入职一个小公司还要做背调？
日期:
2020-03-11 15:57
小公司有必要做背调吗？从专业背调公司的角度，小公司需要做背调吗？
小公司入职背调，HR有难言之隐
日期:
2020-03-11 13:17
小公司入职背景调查是一件HR为难的事，有需求但是难以实现，但是近些年开始做入职前背景调查的小公司越来鳄鱼多。
背景调查要上家公司HR号码怎么办？
日期:
2020-03-10 16:47
遇到背景调查要求提供上家公司HR的电话号码时，最好是提供，千万不要以为不提供，就查不到你上家公司的HR联系方式
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