杭州背调公司哪家好？杭州背调公司不是很多，那么杭州的公司招聘的时候想要找到一家合适的背调公司该怎么办呢？哪家公司比较好呢？其实想找到一家专业的背调公司很难，不仅要考虑背调公司资质，同时还要考虑背调公司的项目有多少，很多三方背调公司是不提供候选人薪资查询的，以及考虑背调公司的数据是否权威是否精准，如果不够精准不仅会羊入虎口，而且还可能错失良才。
1、背调公司资质
背调公司也是有资质的，没有资质的公司，可能就是看到背调市场有利润，也就一头扎进来，没经验、没技术、没资源，最重要的是没规矩，背调是需要候选人授权才能做，但是有些公司可能为了赚钱，或者本身没有这个意识，可能会和公司一起偷偷的给员工做背景调查，这种做法非常的不合规，如果别发现，很容易就触犯法律，可以说这种背调公司资质不行。
2、背调公司项目
很多背调公司因为自身渠道、资源较少，所以能够提供的背调项目也就比较少，这样调查出来的背调报告也就内容偏少，给候选人做出的报告信息也不够全面，所以一定要选择背调项目比较多的公司，这样可以最大化的调查候选人。专业背调公司一诺背调就是不错的选择，有很多背调项目可以选择，为HR提供多方面多层次多组合的背调套餐，针对不同的候选人选择不同的背调项目，而且背调项目多种可选，能够帮助HR更加全面的了解候选人。
3、数据来源渠道
很多公司给员工做背调，不是为了别的，很可能就是为了查候选人有没有犯罪记录，而这个记录很多公司因为数据来源渠道不够权威，甚至会发生没有犯罪的人，被调查出有犯罪记录，被HR予以背调不通过被取消录用，还有候选人有犯罪记录，但是背调公司没有查出来，而HR不知道，结果录用进入公司，最后被发现该员工确实有犯罪记录，这就给公司埋下了隐患。选择一诺背调就不一样了，拥有专业、权威的数据来源，能够为HR提供精准、客观的数据，而且一诺背调今年3月加入了napbs，开通了国际背调渠道，对国外工作经历的候选人也能做背景调查，可以说数据可靠性是值得信赖的选择。
所以杭州背调公司哪家好？当然是一诺背调，作为国内领先的背景调查服务平台，不管是在项目的多样性，还是在资质、权威的数据上面，一诺背调都可以称得上专业，选择专业的三方背调公司就选一诺背调。
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