公司背调要留几个号码？
一般情况下，留多少电话号码，看公司背调多少家公司，背调多少个证明人。大多数都是背调1-3家公司不等，每家公司需要证明人1-3人左右，分别是上级、下级、同事或HR。
如果全都按最大值来算，也就是三家公司，每家公司需要三个证明人电话，这就需要9个证明人电话，确实挺多的。很多时候做这么多调查，一般是针对大公司的重要岗位，例如总监、CEO、CFO等等这样的岗位才需要做如此严谨的调查。
大多数情况下，很多小公司可能只会调查一家公司，了解一家公司的证明人的联系方式就可以了，也就是说留一个电话就行。至于具体要多少证明人电话，看HR要求留多少。
如果是面试的时候填写的信息登记表，那么大家可以不写证明人和联系方式，因为你也没有确定就面试通过了，如果没有通过，你留下的这个信息也是一种隐私的泄露，只有确定了这家有录用你的意向，双方面试都通过了，只差一个背景调查没做，做好了没有问题就可以入职，双方有这个共识的前提下，你就可以提供联系方式了。
另外就是求职者尤为注意的一点，那就是在填写在职公司证明人和联系方式的时候，可以最好不要填写，先和HR沟通在职如何做背景调查，可以等发放offer后进行调查，并且同意签订协议如果有违背诚信的问题，可以无偿解除雇佣协议，因为如果你写上了在职公司的证明人和联系方式，HR可能会联系他，如果背调不通过，可能你现在的工作也保不住了。所以在职公司电话最好不要提供，或者提供但是要直接说明情况，要求不要对在职公司做背景调查。
具体公司背调要留几个号码，还是看HR要对你做多少个证明人电话背调访谈。
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