最近面试一家技术公司，结果发现是做员工背景调查的公司，也就是俗称的背调公司，现在想问如果入职背调公司，是不是一定会被要求做背景调查？这个问题可以说引起很多求职者的热议，很多人说别人面对公司的背景调查，都是躲都来不及，而你还要自己送上门去，真的是这会送羊入虎口了。
其实这个确实很多求职者对于背景调查都是敬谢不敏，但是这次没想到要入职背景调查公司，那么给员工做背景调查那真是不要太方便哦！毕竟近水楼台先得月，毕竟是专业的背调公司，给新入职的员工做个背景调查还不简单吗！所以这个问问题的求职者要做好准备了，肯定是要做一次背调的。不过相对于其他公司来说，背调公司的员工背景调查内容可能要少一点，很多背调公司对入职员工的背调，反而没有很多大公司那样要求那么严格，很多时候主要是做线上背调为主，也就是调查你是否有不良借贷记录或者负面不良记录，又或者商业利益冲突，了解一下你是否是来做商业间谍的就可以了，并没有大家平常了解的还要做工作履历核实。
为什么不做履历核实呢？其实就是因为没必要花钱，因为很多时候背调公司给求职者在面试的时候就已经做完了背景调查了，因为他们给员工做背调是专业的，很多时候在面试时候问的问题，都是经过精心设计过的问题，这些问题之间是有逻辑关联和支撑的，如果你说谎，那么就可能在其他问题哪里，逻辑不通，进而识别你在面试的是否有说谎或者过分夸大自己的工作经历，所以面试通过之后，也将就不需要再进行工作履历核实，只需要做数据检测核实，你是否有负面不良记录，这些才是重点，所以想要入职背调公司的小伙伴，面试的时候要小心哦！不要随意说大话，否则会被专业的背调专员通过你的谈话，发现你的漏洞哦！
所以已经通过背景调查公司面试这一关的求职者们，在入职背调公司的时候，只需要告诉HR你的身份信息，以及学历信息，然后签订一个背调授权书，那么就很快完成背调报告啦！这个背调流程很快的，做线上背调，大概只需要几分钟吧！就可以完成全部调查，这大概是入职背调公司的好处吧！不用像在其他公司心惊胆战的等背调结果好几天时间，如果背调结果没有问题，当天就可以办理入职，一般说是办理入职报到的第一天开始背调，没问题当场就可以签合同了，如果背调结果有问题，那么就只能说抱歉了。
入职背调公司，面对背景调查时，按流程走就行了，基本上通过面试的求职者，如果没有什么不良记录，没有结果高利贷什么的，没牵扯到诉讼案里，基本上就没有问题，不用太担心。
本文版权归一诺背调所有，如需转载或摘录请注明出处！
