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不做背景调查的后果
构筑招聘安全防线,员工背调成企业智选新风尚
日期:
2024-08-26 13:20
中国招聘风险指数显示招聘风险上升,工作履历、商业冲突等问题突出。企业应加强第三方背调合作,降低欺诈、道德及法律风险,提高招聘效率,构建和谐团队。合规性、专业性、保密性为背调关键。
企业不做背景调查的后果
日期:
2024-07-29 09:09
企业忽视背调或致雇佣风险、法律纠纷、成本浪费、内部关系紧张及声誉损害。背调重要,避免后果需重视并引入第三方背调公司合作,确保招聘质量。
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