Service@zhenyuninfo.com
400-168-1021
English
|
中文
首页
产品服务
API服务
最新资讯
关于我们
联系我们
注册
丨
登录
English
|
中文
首页
产品服务
API服务
最新资讯
关于我们
联系我们
注册
丨
登录
最 新 资 讯
媒体报道,行业最新资讯
Media Reporting,Industry Update
首页
>
最新资讯
>
不做背调的后果
构筑招聘安全防线,员工背调成企业智选新风尚
日期:
2024-08-26 13:20
中国招聘风险指数显示招聘风险上升,工作履历、商业冲突等问题突出。企业应加强第三方背调合作,降低欺诈、道德及法律风险,提高招聘效率,构建和谐团队。合规性、专业性、保密性为背调关键。
企业不做背景调查的后果
日期:
2024-07-29 09:09
企业忽视背调或致雇佣风险、法律纠纷、成本浪费、内部关系紧张及声誉损害。背调重要,避免后果需重视并引入第三方背调公司合作,确保招聘质量。
«
1
»
共
1
页
确定
热门新闻
1
强化员工背景调查,给企业招聘加装"防火墙"
2
为什么员工背景调查越来越下沉和普遍?
3
轻松聘请背调公司:保障招聘质量的新途径
4
背调普及:员工背景调查已成为各行业标配
5
简历微Do时代,招聘公正由专业背调机构守护
热点推荐
1
什么是背调,如何进行有效的背调?
2
公司要背调,可以直接拒绝吗?
3
背景调查如何调查,五个步骤帮助您进行员工入职背调
4
南京法院对简历造假案件这样判
5
背调公司排名
热门标签
背调费用
什么是背调
背调怎么做
简历造假
有效背调
城市背调
员工背景调查
高管背调
求职造假