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    @HR，别让“完美简历”骗了！入职背调如何帮企业避坑
  • @HR，别让“完美简历”骗了！入职背调如何帮企业避坑
  • 日期: 2025-07-22 09:09
  • 员工背调无法完全保证“招到最优秀的人”，但能最大限度避免“招错人”——尤其是那些可能给企业带来风险、成本和麻烦的“问题候选人”。对于企业来说，背景调查的本质是“用可控的成本（时间、费用）规避不可控的风险”，最终实现“招对人、用对人、留住人”的目标。
    简历造假率高达30%！您的企业还在“裸奔”吗？
  • 简历造假率高达30%！您的企业还在“裸奔”吗？
  • 日期: 2025-02-24 09:23
  • 简历造假率高达30%，企业若忽视背景调查将蒙受巨大损失，包括经济损失、团队效率下降及法律声誉风险。企业应建立标准化背调流程，选择专业第三方服务，完善法律保障，以降低用人风险。
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