金三银四招聘季到了，很多求职者可能会遇到这样的问题，有些人在入职的时候，会被hr要求提供最近半年的工资银行流水，很多人不明所以为什么要提供这些东西，这是不是侵犯隐私了，其实这就是员工背调了。
提供银行流水有什么意义吗？
第一：主要是企业想要看看你上家公司的工资水平，以及看看是否和你简历里面写的一样，有没有欺骗hr，毕竟有很多求职者为了获得更高的工资，可能会将上家公司的工资水平进行夸大，比如明明上家公司工资3000，但是说自己在上家公司工资4000，然后期望薪资5500，这样就获得一个较大的涨幅。hr要你的工资银行流水就是为了看你有没有说谎。
第二：就是企业想要了解你究竟是什么时候离职的，也就是你的离职日期，有些候选人3月就离职了，但是简历上写离职日期在5月，而这些信息在银行流水就会显现出来，毕竟离职了工资可能断发，或者只有少部分发放。
第三：想了解公司是否属实，一般工资银行流水，会有公司抬头，如果你说在A公司上班，但是给你发工资的是B公司，可能会认为你说谎，特别是如果本公司并没有劳务派遣这方面的业务的时候，hr会认为你隐瞒B公司的工作经历，是想隐瞒一些不好的工作履历信息。
所以企业对入职员工进行入职前背景调查，需要员工提供工资银行流水就是这几个目的，所以员工再遇到有公司让你提供工资银行流水的时候，就知道怎么一回事了，如果没什么问题，和简历属实就提供吧！当然如果只是工资对不上其实也没什么关系，毕竟很多公司为了避税，会有一部分以现金的形式发放。所以能提供就提供，如果手上offer多，提不提供就看你心情好了。
