公司都会做背调吗？
不会，毕竟不是所有公司都愿意花费这个成本在员工背景调查上面，因为很多公司特别是中小型公司，对于员工背景调查还是不以为然。其实有几个原因，让他们不愿意做背景调查。
一是：招人难
毕竟他们招的人比较少，甚至有时候怎么都招不到人，能招到人就不错，还要求对员工做背调，这个几乎是不可能的。
二是：背调成本
另外就是背调也是需要花费成本，小公司宁愿省一点是一点，经常是一人兼任多个职务，不愿意花费这个钱给员工做背景调查很正常。
三是：没有价值
小公司大多数都是招基层员工，几乎没有担任什么重要职务，也不会掌握公司机密，即便没有背调，出现问题，也对公司影响不大，所以没有背调的价值，没有必要花这个钱，也不愿意花钱。
会给员工做背景调查的公司大多数是大型公司，因为有资本，也有必要，毕竟大公司到一定程度更多是考虑公司形象，即便是基层员工，如果没有经过背景调查，那么出了事情，可能还会影响很大，甚至可能耽误工作，影响项目进度，而大型公司的项目成本或者盈利都非常高，相对背景调查所花费的金钱，实在是不值一提，所以大公司都会倾向做背景调查。
所以上文的问题，公司都会做背调吗？答案是不是所有公司都会对员工做背调。
本文版权归一诺背调所有，如需转载或摘录请注明出处！
