背景调查多久才会发offer？很多求职者都是在做背景调查的时候特别担心，因为很多求职者不止面试一家公司，很多时候求职者也不确定证明人是不是会说坏话，导致背景调查失败，从而丢失这份工作，再找工作，还会花费大量的时间和精力，所以想了解具体的时间，方便求职者更好的安排找工作事宜，如果背景调查过后一直没发offer，或者超出正常该offer的时间，那么候选人也就知道背景调查没过，该找新的工作了。
线上背调多久发offer？
并不是所有的背景调查都是要查履历的，有一些基层员工，例如保姆、保安等等基层员工，但是又和客户联系紧密的岗位，需要做背景调查，但是不需要做工作经历核实，一般情况下，只查查有无犯罪记录，以及身份信息核验，有无网贷等等情况就可以了。毕竟只要了解这些情况就可以了，不需要了解的太过深入，这些线上项目背调时间一般不长，大概几分钟就可以出背调结果了，但是HR可能要综合考虑其他情况，不会刚出背调结果就通知求职者，一般来说大概1-2天就会有消息，基本上第二天可能就会通知了，该发offer的就会发offer。
线下背调多久发offer？
线下背调主要是对候选人工作履历情况进行调查，这个项目背调时间一般多久？工作履历因为要核实的内容比较多，不仅要调查是否有和上家公司签订竞业限制协议，或者培训协议。以及是否和公司有过劳动纠纷，还要了解候选人的工作情况，工作职位、工作内容以及工作能力情况如何，包括候选人是否具备管理能力，沟通能力怎么样，和同事的团队协作怎么样，是不是不好相处的那种人，所以背调时间一般都不短，而且背景调查的人越多，那么背调的时间也就越长，大概时间一般在1-3天左右，所以如果要做线下履历背调，发放offer的时间一般在背景调查收集的一周后，会有通知出来。
背景调查多久才会发offer？一般来讲一周到两周时间，因为有些大公司、国企、外资，因为要走流程，要签字，以及要等职位空出来，这些都要时间，而且有些公司招聘人数过多，而且都要做背景调查，那么这个背景调查多久才会发offer也说不准，很多等了好几个月才拿到offer的情况也不在少数。所以建议大家等个把星期就可以打电话联系HR，问问背调情况，没通过就赶快找下一份工作，还在走流程那就继续等等。
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