背景调查函是什么？今天有求职者咨询，说刚面试了一家公司，和HR和部门负责人谈得比较愉快，双方也谈拢了入职的意向，但是在结束的时候，HR说等流程走完就可以办理入职手续，但是可能到时候需要我带一份背景调查函让原公司的人填一下盖个章。想了解一下什么是背景调查函是什么？有什么作用？必须要公司盖章吗？
好了，现在就为大家解释一下背景调查函的情况，其实顾名思义就是做背景调查的函件，就是你新入职的这家公司，想要给你做个背景调查，但是又不想花钱，也不想花时间，所以就给你一个背景调查的表格，让你拿回去给你公司的同事，或者你的上级、下级填写，又或者是你公司的HR，来填写这张表格，这张表里面有很多关于你的内容，包括你的个人身份信息，以及你在公司的工作信息，专业能力，工作表现等等信息。如下图：
这个里面的内容其实不是很多，基本上就是了解一下你的基本情况，当然关于薪资这块，有的单位会问有的单位不会问，这个看具体公司具体情况，另外有些人可能就会想自己先拿出去给公司填，然后自己再看看那些地方不对，或者没写好，那么我就给修改一下，或者扔掉重新换个人写。这么想你就错了，首先就是这个函件上面会有你要入职那家公司的公章，所以你扔掉了，从哪去找一份新的呢？另外就是修改也是有漏洞的，因为填写资料的人会留下一个联系方式，HR可能会联系一下证明人，了解资料是否真实，有没有被你修改过，你自己填写也是不行的，因为还需要公司盖章才可以。
所以碰到这种要填背景调查函的公司，要么你就去填，要么就不要去上班，但是现在一般情况下是不会这么操作的，毕竟不是所有公司或者员工愿意配合你这么做的。正规公司一般是会选择专业的背景调查公司去操作员工背景调查这件事，毕竟这种函件形式调查还是有漏洞的，而且调查的范围也比较窄，只能调查最近一份工作，因为其他工作的公司基本不会愿意配合你做调查，而且员工也不会愿意，太麻烦也太不方便，都离开公司好多年了，而且以前的同事说不定都走掉了，谁给你做调查。所以大家也不用担心，这种填背景调查表模式给员工做背调的几乎很少。
背景调查函是什么，现在大家都知道了吧！
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