小公司会不会做背调？这个问题为什么会有人问呢？其实就是因为确实有些小公司会做背调，在大家的印象里，背景调查一般是大公司才会费钱费力的去做，小公司一般不会做的，而且即便是大公司给员工做背调，也不是所有员工都做的，更多是针对中高层员工做背调，问题是现在小公司也会对员工做背景调查了。
是的，没错，现在背景调查的服务对象不再只是大公司了，认识到背景调查的优势，很多小企业小公司开始对员工做背景调查了，当然这个比例仍然很低，但是还是有一部分企业在使用背调，来确保招聘的风险把控。而且其中创业型公司最多，因为他们更加重视技术和商业模式的保密性，而在他们飞速的发展过程中，没办法一个个的去细查员工的专业性，同时也无法承受雇佣风险带来的损失，所以选择专业背调公司给员工招聘保驾护航是最佳的选择。
除了企业方认识到员工背景调查的重要性之外，就是背调收费降低了，没错相对你想象中的几千块调查一个人的昂贵价格，现在只需要几百元就可以做一次背景调查了，如果你不做工作履历的核实，只是调查员工有无不良记录，可能几十元就搞定了，这也是为了越来越多的小企业也开始背调了，因为小公司也能承受起背调的花费了。总而言之，还是低价才是最好的传播方式。
最后就是不管小企业会不会做背调，大家都不要太过担心，平常心对待，你想要这份工作，那么公司要做背调那么你配合就可以了，如果不想要这份工作，或者觉得为了这么家小公司，麻烦前公司配合背调有点尴尬，觉得没必要，那么你可以选择其他公司，总会有不做背调的公司，毕竟小公司背调的概率还是很低的。
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